Mediation unternehmensintern zur Vermeidung von gerichtlichen Auseinandersetzungen

<body bgcolor="#ffffff" link="#ff9933" vlink="#ff9933" alink="#ff9933"> <div align="center"> <div align="left"> <div align="center"> <div align="center"> <div align="center"> <div align="left"> <div align="center"> <div align="center"> <div align="center"> <div align="center"> <div align="center"> <p><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Konflikte können teuer und unangenehm werden, wenn sie in Unternehmen Abläufe hemmen<br> oder im schlimmsten Falle nach außen hin ausgetragen werden. Das Unternehmensimage wird geschädigt, der Arbeitsprozess verlangsamt.</font></p> <div align="center"> <div align="left"> <div align="center"> <div align="center"> <div align="center"> <div align="center"> <div align="center"> <div align="center"> <div align="center"> <div align="center"> <p><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Andere Arten von Konflikten führen dazu, dass Sie in Ihrem Unternehmen Strategien nicht umsetzen können, da Sie von einem Mitarbeiter oder einem Team blockiert werden.</font></p> <p><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Mediation hilft, eine außergerichtliche Lösung herbei zu führen und ein WIN-WIN-Verhältnis herzustellen, d.h. beide Seiten gewinnen und legen den Konflikt bei, ohne das Gesicht zu verlieren.</font></p> <p><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Beispiele für Mediation im Unternehmen sind Konfliktlösungen:</font></p> <p><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">zwischen Führungskraft und Mitarbeiter</font></p> <p><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">zwischen Geschäftsleitung und Führungskraft</font></p> <p><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">in oder zwischen Teams</font></p> <p><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">in Verhandlungen mit Mitarbeitern</font></p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <p><img src="http://www.persprof.de/de/Inhalt/Bilder/Logo/Logo300Hintergrund400.gif" alt="" height="400" width="400" border="0"></p> <p><font size="5" color="#990000" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><b>www.persprof.de</b></font></p> <p></p> <p><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><b><a href="de/Link/Direkt2.html">Direktlinks</a></b></font></p> <p></p> <p></p> <div align="center"> <div align="left"> <div align="center"> <div align="center"> <p><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Praxisorientierte Beratung für Unternehmen in den Bereichen </b></font><b><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Personalmanagement, Organisations- und Personalentwicklung, Recruiting, Wissensmanagement, Training, Coaching, Motivation und Mediation</font></b></p> <p><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Wir steigern die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens und damit Ihren Erfolg! Denn zufriedene Mitarbeiter bieten Ihren Kunden einen besseren Service.<br> </font></p> <p><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><b>Professionelle </b></font><b><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Personalberatung für Privatpersonen in den Bereichen Bewerbung, Karriere, Existenzgründung und Work-Life-Balance</font></b></p> </div> </div> </div> <p><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Wir unterstützen Sie bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, bereiten Sie auf Vorstellungsgespräche vor und helfen Ihnen, einen neuen Arbeitsplatz zu finden!</font></p> <p><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Existenzgründern bieten wir Beratung und Begleitung in der Startphase.</font></p> <p><font size="3" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif">Wir bieten praxiserprobte Modelle und Know-How basierend auf 15jähriger Erfahrung im Personalmanagement, im Business Development und in der IT-Branche.</font></p> </div> <p></p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </body>